Araştırmada önemli bulguların yer aldığına dikkat çeken Randstad Türkiye Genel Müdürü Altuğ Yaka, “2013 planlarının yapıldığı bugünlerde, küresel araştırmaya katılan çalışanların yüzde 70’ten fazlası ülke ekonomilerindeki olaylara karşın, işverenlerinin finansal açıdan iyi durumda olduğunu söyledi. Öte yandan çalışanlar yeni yılda işverenlerinin finansal performansının daha da iyileşeceğini umuyor. Önümüzdeki yıl olumlu gelişmeler bekleyen çalışanlar özellikle yüzde 86 ile Brezilya’da. Bu oran Türkiye’de yüzde 73, Yunanistan’da ise yüzde 32. Araştırmada ön plana çıkan diğer önemli bir gündem maddesi ise çalışanların daha iyi bir iş-yaşam dengesi olması yönündeydi. Küresel olarak çalışanların yüzde 73’ü 2012’de iş yüklerinin arttığına işaret ederken, tüm dünyadaki çalışanların yüzde 80’i iş-yaşam dengesinde daha iyi bir yapılanmanın olmasını istiyor” değerlendirmesinde bulundu.
Yeni yıla sayılı günler kala, çalışanların büyük bir kısmı işverenlerinden maaş artışı bekliyor. Bu oran Türkiye’de yüzde 77. ABD’de yüzde 69, İngiltere’de yüzde 61, Almanya’da ise yüzde 57. Maaş artışının yanı sıra çalışanların yüzde 76’sı 2012’deki iş yükleri ve ulaştıkları başarılara dayanarak, finansal bir ödül ya da bir seferlik ikramiye hak ettiklerini düşünüyor.
