2016 yılı verilerine göre, OECD ülkeleri arasında kadınların istihdama katılım oranının en düşük kaldığı ülkenin Türkiye olduğunu belirten Duyarlar, “Yüzde 83,9 ile en yüksek oran İzlanda’da iken, Türkiye yüzde 31,1 ile son sırada. OECD ortalamasının neredeyse yarısına karşılık gelen bu oran, istihdam seferberliği başlatılan ülkemizin bu konuya daha çok odaklanması gerektiğini gösteriyor. Türkiye'deki kadın istihdamına genel olarak baktığımızda, işgücüne katılımın arttığını ancak yeterli iş olanağı sağlanamaması nedeniyle kadınlardaki işsizlik rakamlarının da 2015 yılına göre daha yüksek olduğunu görüyoruz. TÜİK'in Kasım 2016 istihdam rakamlarına göre, kadınlarda işgücüne katılanların sayısı 468 bin kişi artarken, sadece 110 bini istihdam edilebilmiş. Eleman.net verilerinin de işaret ettiği gibi, kadınların en çok iş başvurusu yaptıkları sektörler ile kadınlar için en çok ilan yayınlayan sektörler tam örtüşmüyor. Piyasanın ihtiyaçları ile adayların beklentileri farklı olunca, bu durum istihdam rakamlarına da yansıyor” bilgisini verdi.
KOBİ’ler özelinde mavi yakalı ve ara kademe çalışanlara odaklanan Eleman.net’in verilerine göre, halen iş arayan kadınların yüzde 31,8’i üniversite, yüzde 28,7’si lise mezunu. Yüzde 33’ü 26-30, yüzde 27’si 20-25 yaş aralığında olan kadınların en çok iş başvurusu yaptıkları sektörler eğitim, hizmet / işletme servisi, mağazacılık / perakendecilik, gıda ve inşaat olarak sıralanıyor. Muhasebe, eğitim, sekreterlik, satış ve çağrı merkezi en çok başvurulan bölümler olarak öne çıkıyor. Kadınlar için en fazla iş ilanı yayınlanan bölümler ise güvenlik, satış, muhasebe, temizlik ve gıda.
