21’inci yüzyılın gençleri, farklı yaşam tarzlarıyla ve farklı beklentileriyle iş hayatında yerini alırken, ‘Yönetim 2.0’, bugünün ve yarının yöneticilerini demode, verimsiz yönetim yaklaşımlarını bir kenara itip, yeni yönetim yaklaşımlarının konuşulması ve oluşturulmasına öncülük ediyor.
