Dakik olun: Görüşmeye zamanında gitmek, potansiyel işvereninize ve görüşmecinize duyduğunuz saygının da göstergesi. Geç kalmak kadar, çok erken gitmekten de sakının. 5-10 dakika önce görüşme yapacağınız yerde hazır bulunmanız yeterli.
Araştırma yapın: Görüşmeye sadece pozisyonunuz hakkında değil, kurum hakkında da bilgi sahibi olarak gidin. Görüşme esnasında, yeri gelirse bilgilerinizi uygun biçimde anlatmak, artı değer oluşturabilir.
Görünüşünüze özen gösterin: Kıyafetlerinize ve görüşünüze özen göstermeniz, iş görüşmesini ve dolayısıyla potansiyel işvereninizi önemsediğiniz anlamına gelir.
Açık olun: Önceki iş deneyimleriniz, işverenleriniz ve kişisel becerileriniz gibi konularda gerçeklerden farklı şeyler söylemeyin, hatta bu tarz eğilimlerin ilerleyen dönemde hukuki yaptırımları olabileceğini unutmayın.
Önceki işverenlerinizi kötülemeyin: Ne kadar kötü deneyimler yaşamış olursanız olun, daha önceki işyerleriniz, çalışma arkadaşlarınız ve işverenleriniz hakkında olumsuz görüş belirtmeyin.
İşinize katabileceğiniz farklılıkları ifade edin: Çalışkanlığınız, yüksek konsantrasyonunuz, dikkatli ve özenli olmanız ya da iyi bir takım oyuncusu olmanız gibi özelliklerinize güveniyorsanız, görüşmede bunları ifade edin.
Saygılı ve sabırlı olun: Birçok farklı nedenden dolayı görüşmede her şey istediğiniz gibi gitmeyebilir. Saygılı ve sabırlı yaklaşımınızdan taviz vermeyin.
Soru sorun: Yapacağınız işe, iş ortamınıza ya da size sunulan haklara ilişkin sorularınız varsa, mutlaka sorun.
İstekli olduğunuzu gösterin: Pozitif bir yaklaşımla güler yüzlü olun, istekli olduğunuzu, kurumun bir parçası olmaktan mutluluk duyacağınızı gösterin.
Görüşmeden sonraki süreci öğrenin: Görüşmenin sonucuna ilişkin ne şekilde bilgilendirileceğiniz, sürecin ne zaman tamamlanacağı gibi konularda bilgi alın.
