İşverenlerin de Pazartesi sendromuna bakışı mavi yakalılardan farklı değil. “Çalışanlarınızın Pazartesi sendromunun üstesinden gelmesi için ne yapıyorsunuz?” sorusuna “Sendromları yokmuş gibi davranıyoruz” yanıtı veren firmaların oranı yüzde 54 iken, iş yoğunluğu nedeniyle mavi yakalı çalışanlarının sendrom yaşamaya bile fırsatlarının kalmadığını belirtenlerin oranı yüzde 18. İşveren şirketlerin yüzde 16’sı, ekip toplantılarındaki sohbet ortamı ile çalışanlarının konsantre olmalarını sağladıklarını ifade ederken, yüzde 12’lik bölüm de küçük sürprizlerle sendromu unutturduklarını belirtiyor.
